办公风水可分为外部风水与场所风水。外部风水是结合外围环境考虑，就是详细考察周边山脉、河流、道路、建筑等形峦要素，推算元运理气、九星飞伏与流年吉凶，勘定丁财双旺之地，择取吉日良辰搬进去。
现在的大集团公司，在建立总部或者设立分部之前，基本都要做足外部风水功课，所谓“公司发展，风水先行”。像阿里巴巴总部，选定在杭州城龙脉汇聚之地；长江实业、新鸿基等都有专用风水师帮助打造每一座公司建筑的风水格局。
外部地理确定之后，若是自建场所，另有一套建筑风水方面考量。比如阿里滨江园区一共有七栋办公大厦，每栋大厦均为七层。马云在这方面特别在意，楼栋与楼层数字都与他本人命局关联。若是租用写字楼，也要结合公司实际负责人的命局喜用或者行业五行属性，选定楼层数与门牌号。
搬入之前先作洒净。洒净可以请有些修行的人来做。若是请不到，也可以自己只念一百零八遍“药师灌顶真言”加持清净水，再以此清净水遍洒场所每个角落。
接着就是设置内部场所风水。要充分顾及负责人、财务、研发、销售等各办室的方位宜忌与布局策略，综合运用玄空法、八宅法等准确方法来作调理。而不能颟顸地用一些流行的招财猫、锦鲤、大元宝之类随便在显眼地方一放就算了。
办公场所同一区域内进门不宜多，在旺向上开一主门即可。如果主门非处旺宫或者气运已过，可以开一偏门收旺气，仍不宜多。开门过多可能引发人气涣散、财气不聚、目标不达，并有口舌是非之虞。
公共区域宜明亮，忌黑暗，大小适中，通道便利，避免建筑形状与家具用品产生的角煞、冲射、梁压之类，若有此类可用小编以前各专题文章中说的有关方法化解。
另外可多用化煞开运之利器——绿植。但在吉位勿用芦荟、两面针、仙人球等多刺植物，避免释放煞气。可用绿萝、吊篮、太阳花、茉莉花、金钱树、平安树等让人心旷神怡的植物。也可根据办公人员的本命格局选用特定种类，比如甲木命八字身弱，宜用粗干阔叶常绿的木本植物来辅弼本命。绿植可以增益生气，催旺财官，吸收秽气，阻挡电磁。但是出现枯萎或衰死等迹象，要及时保养或更换。
公司或场所负责人的办公室最重要！因为负责人作为掌舵者、决策者，意志能贯穿全局，福报财运直接与经营收益挂钩。所以负责人的办公室要在场所内最优方位或者权位、财位。从玄空九星来说，要在当运旺星或未来生气星之位，避免运星、山星、向星、流年飞星的犯煞相克。若用八宅法，不能出四吉位。
一个房间又是一个小太极，负责人办公室内要再进行细致勘察，符合四神砂原则。背后靠山安稳，桌前明堂开阔，所谓坐实面虚，进退有据。后面若需要可放泰山石来安稳气场，不可放置闪烁不定的饰物或者滴滴答答的挂钟。办公桌椅与本人身量比例得当，书架、茶具、字画等参照其风水功能各放在适当区域，可以加置能显示领导胸襟与气势的风水物。
负责人办公室在办公区中要有一览无余、统摄全局之感，而非被众目所窥之感。坐位定向后，其他次要负责人的桌椅最好与之保持顺向而不逆。整体方位、物品材质与主打色调都要与本命不相违，结合八字用神来设置。
其次是财务办公室，也要在整个区域的向星旺宫，或者八宅法中的延年位、天乙位，财局良好。再次可以考虑其他重要办公室，结合九星宫位进行设置。比如文昌位分配给策划部或研发部、紫火位给营销部等等。各办公室都讲究靠山稳当，易逢贵人。实在没有靠山的，有人用衣服挂在椅背上，再结合呼形喝象之法来补救。
办公场所若要设置招财风水局，在财位上供奉药师佛或者财神皆可。若区域外有水局财气，可用双象、四灵兽或其他同气相求之物来朝向与聚财。鱼缸是否放置根据条件而定，若负责人八字忌水，最好不放。即便放置鱼缸也远不如定期于自然河流放生的效果更好。
俗话说和气生财，所以企业文化与管理方式很重要，要营造和谐融洽、团结奋进的整体氛围。
若想突破定数，财源宏开，只按照这些常规风水设置还不够，还要有布施利乐之心行。从因果上说，布施是感召财宝丰足之正因。尤其企业负责人，若能经常以平等心、仁慈心回报社会，热诚公益，赈济孤贫，广结善缘，必然能为自己与企业带来长足的发展空间与辉煌前景。
上面所说的场所内风水设置适用于一般公司。对于初创阶段艰苦奋斗的过渡场所、自由职业者联合办公场所或者某些特殊公司不一定适合。（沈悦风水命理工作室原创文章，转载请注明出处。欢迎关注网站获取更多信息：http://www.syfsf.cn）